6月1日（星期一）早晨，羚城合作依然天空阴霾。上午10时整，州工商局会议室每周职工集体学习准时进行。从去年初，群众路线教育实践活动开展后，每周星期一、星期五上午10点至11点职工集中学习成为制度，始终坚持。

    抓落实是对干部作风素质和综合能力的重要检验。在学习会上，惯例是传达学习上级文件精神，总结上周工作，部署本周任务，通报环境卫生情况。

  “本周环境卫生整体情况较好。出现问题的是由非公党办负责的503室，一直没人打扫，已经好几次了，要不就是打扫不彻底……这件事既然我负责，我就必须说……我不是针对某个人，我是就事论事说问题……”。学习会伊始，单位环境卫生工作负责人向大家通报了环境卫生检查情况。

   就在学习结束之时，注册登记科科长主动检讨工作存在问题，让大家思想警惕，精神一振。他说：“我州企业年度报告公示率低，在全省排在倒数第一，我负有直接责任。这件事引起局党组高度重视，提出批评，限期提高公示率。出现这样的问题责任都在我，对此项工作没有重视，没有安排，没有督促，没抓落实。是工作责任性不强表现，是失职、不作为行为。从今天起，我们科要加班加点抓紧落实，加大督促，按照局党组规定的时间要求赶上进度。如果6月15日前这项工作还不能走在全省前列，我引咎辞职，不能剥夺能干事的同事的想干事的权利……”

    这一幕通报和检讨，使广大职工耳目一新，党的群众路线教育活动洗礼显现成效，开展批评与自我批评，坚持问题导向，直奔主题、不绕弯子，不摆成绩、只说问题，动真碰硬、敢讲真话，红脸出汗的整风精神与正能量辐射已经在全局逐渐形成。

    检讨工作不是目的，而是为了解决问题，改进工作。通过自省自查，深刻反省自身失误，大力弘扬干就干好的务实作风。把话讲在当面，把问题摆上桌面，不掩盖、不回避、不推脱，敢于正视问题的检讨意识不正是我们所倡导的吗，也不正是践行“三严三实”不断提升工作水平的具体展现吗。